Objectives and Strategies of Human Resource

Human Resource Management involves planning, organizing, developing and coordinating and monitoring techniques capable of promoting the efficient performance of staff, while the organization represents the means by which people who work it to achieve individual goals directly or indirectly related to the job.

We've been talking about making Human Resources strategic for decades, but organizational readiness, resistance to change, and complicated and expensive technology issues continue to get in the way. So strategic human resources remains a challenge. But, if you do the right math and talk about the bottom line, strategic human resources thinking will occur.

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trata de plantear estrategias para mejorar, pero es complicado, tanto en la tecnologia como en la parte personal ya que la resistencia al cambio es dificil manejarla.

Por otro lado los objetivos principales que integran la administracion de Recursos Humanos.